公司员工出轨开除合理吗

1. 公司员工出轨开除合理吗

公司员工出轨被开除不合法。劳动者只有在试用期间不符合录取条件，严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害，或被依法追究刑事责任的情况下才可以被开除。法律依据：《中国人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。

2. 公司员工出轨开除合理吗

公司员工出轨被开除不合法。劳动者只有在试用期间不符合录取条件，严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害，或被依法追究刑事责任的情况下才可以被开除。法律依据：《中国人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的四）被依法追究刑事责任的。